Desde el mes de julio de 2013, ACFYD Análisis S.L. se ha incorporado como entidad firmante del Pacto Mundial, reconociéndose, por tanto su compromiso con los 10 Principios del Pacto Mundial basados en Declaraciones y Convenciones Universales.
En cumplimiento de dichos principios, ACFYD Análisis S.L. asume la tarea de realizar todos los progresos posibles que los fomenten, articulados en cuatro bloques principales:
- Derechos Humanos: Derivan de la declaración Universal de los Derechos Humanos:
1. Las empresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos humanos fundamentales, reconocidos internacionalmente, dentro de su ámbito de influencia.
2. Las empresas deben asegurarse de que sus empresas no son cómplices en la vulneración de los derechos humanos.
- Normas laborales: Inspirada en la Declaración de la OIT sobre Principios fundamentales y Derechos Laborales:
3. Las empresas deben apoyar la libertad de asociación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva.
4. Las empresas deben apoyar la eliminación de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coacción.
5. Las empresas deben apoyar la erradicación del trabajo infantil.
6. Las empresas deben apoyar la abolición de las prácticas de discriminación en el empleo y la ocupación.
- Medio Ambiente: Tomando como referencia la Declaración de Río sobre Medio Ambiente y Desarrollo:
7. Las empresas deberán mantener un enfoque preventivo que favorezca el medio ambiente.
8. Las empresas deben fomentar las iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad ambiental.
9. Las empresas deben favorecer el desarrollo y la difusión de las tecnologías respetuosas con el medio ambiente.
- Anticorrupción: Basado en la Convención de las Naciones Unidas contra la Corrupción
10. Las empresas deben trabajar contra la corrupción en todas sus formas, incluidas extorsión y soborno
